岗位职责：
1、负责所属省区销售计划的制定、实施、跟踪与总结及销售目标的分解与下达。
2、负责所属省区渠道建设与管理，以及终端形象建设与管理。
3、负责所属省区费用预算与控制。
4、负责所属省区所属人员的日常管理、培训与考核。

岗位要求：
1、从事家居建材、照明、电工或快销行业3年以上（以传统流通渠道为主导）销售管理经验；（工程项目销售及直销不匹配）
2、熟悉照明、卫浴或相关行业三、四级市场的渠道销售运作，有较强的销售策划能力，丰富的渠道代理商开发和管理经验，擅于帮助代理商持续实现销售增量；
3、有丰富的团队管理经验，直接管理人员在5人以上；
4、原销售管理经历中所分管区域年销售额在1000万元以上，分管代理商20家以上；
5、具备很强的销售规划、客户管理、区域产品管理能力，对数据敏感，思维清晰，有管理魄力；
6、责任心强，职业化，品行端正。

具体薪酬待遇：
1、无责任底薪：5000－8000（根据分管省份确定）＋月、半年、年绩效奖金（10－20万）＋相关补贴，年实得纯薪酬总额15－35万；
2、每季度可享受一次探亲假，公司报销往返长途车费，传统节日、婚、丧、育公司均有礼金或礼品发放，入职3年以上的员工配偶可享受季度探亲补贴；
3、购买五险，提供持续的管理培训，支持员工实现三通道职业发展。

职位类别： 销售经理/主管/主任

举报